سياسة الاستدامة لعام 2025

استنادا الى اعمام البنك المركزي العراقي / دائرة الرقابة على المصارف العدد 9/4/267 في 31/7/2025 المتضمن دليل المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية لعام 2025 لاجل مواكبة التطورات الدولية وضمان افضل الممارسات في القطاع المصرفي من خلال الفرص التي تتيحها المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية للحد من التعرض للمخاطر او الحد منها والتي تواجهها المصارف في نشاطها اليومي.

أصبح مفهوم الأستدامة مهم وضروري للأنسانية من أجل الحفاظ على الحياة واستمراريتها والذي يتأتى من خلال الحفاظ على التوازن الطبيعي ومواردها الطبيعية وحماية الكوكب الذي نعيش فيه ويعتمد ذلك بالأساس على تقليل الأضرار بالطبيعة لبقاء الأنسان وباقي الكائنات الحية من خلال استمرار توفر المياه النقية والهواء النقي وبيئة نظيفة خالية من التلوث مع الأهتمام بالأنسان من خلال احترام حقوق الأنسان وتحقيق العدالة الأجتماعية التي أوصت بها الشرائع السماوية والتراث الأنساني ، بطبيعة الحال هناك تحديات تواجه ذلك منها قلة الوعي والثقافة المجتمعية والمشاكل الأقتصادية وتبعاتها والمشاكل السياسية والمشاكل التي تمر بها البشرية في مختلف مناطق الكرة الأرضية من نزاعات وحروب ، وتضارب في السياسات والبرامج التنموية والأستغلال البشع للموارد الأنسانية والطبيعية وفقدان الأمن والأمان .

وتتحقق الأستدامة من خلال الأستخدام الأمثل للموارد الأقتصادية وتحقيق العدالة الأجتماعية ، وتحسين حياة الأفراد وضمان الرفاهية وعدم التمييزعلى أساس الجنس أو العرق وتوفر فرص العمل للجميع والمساواة ومراعاة حقوق الأنسان وتوفر الضمان الصحي للجميع والذي ينعكس حتماً على ديمومة الحياة وتطورها والعيش بسلام وأمان .

المقدمة :

تماشيا مع خطة الاصلاح المصرفي (التجاري والاسلامي) التي اطلقها البنك المركزي العراقي بتاريخ 7/4/2025 من اجل تطوير القطاع المصرفي العراقي واخذ دوره البناء في المساهمة الفعالة في المشاركة في النهوض بالقطاع الاقتصادي العراقي وان يأخذ دوره الفعال على المستوى العالمي ومظاهاة المصارف العالمية وقد وضع البنك المركزي العراقي ثلاث خيارات لتحقيق ذلك امام المصارف التجارية والاسلامية وهي :-

– مسار الاستمرار.

– مسار الدمج.

– مسار التصفية.

وايمانا من مصرفنا بأهداف خطة الاصلاح فقد اختار مسار الدمج والتزم بتنفيذ المرحلة الاولى من خطة الدمج وتنفيذ باقي الالتزامات على ضوء الفترات الزمنية لخطة الاصلاح وحسب توجيهات البنك المركزي العراقي.

 

سياسة الأستدامة في المصرف

1- الاشراف على تطوير استراتيجية معايير (ESG) وتقديم المشورة الى مجلس الادارة ، على ان تكون فعالة ومنسجمة مع التعليمات والممارسات الجيدة.

 

2- الاشراف على تنفيذ استراتيجية معايير (ESG) ومدى الالتزام بتنفيذ مضامينها ومراجعتها على الدوام بغية تحقيق الاهداف فيها.

 

3- تأكيد تقديم التوصيات فيما يخص المخاطر واثرها على معايير (ESG) واتخاذ الاجراءات الكفيلة بتجنب المخاطر او التخفيف منها.

 

4- اهمية التنسيق ما بين لجان المجلس لتحقيق اهداف سياسة الاستدامة في المصرف.

 

5- تنفيذ ممارسات الحوكمة القوية واعتماد الشفافية في تصريف الاعمال اليومية.

 

6ـ يهدف المصرف في إستراتيجياته ومدونة قواعد السلوك الوظيفي الى تحقيق أهداف المصرف بمسؤولية والتزام عالي .

 

7ـ ادارة عملياته بشكل سليم وآمن ومراعاة حقوق المساهمين والزبائن وأصحاب المصالح والتواصل معهم والأستماع الى اراءهم وملاحظاتكم ونقدهم بكل شفافية .

 

8ـ الأمتثال التام للقوانين والضوابط والتعليمات ذات الصلة بالعمل المصرفي والألتزام التام بالمعايير (ESG) المعدلة لعام 2025 الصادرة عن البنك المركزي العراقي.

 

9ـ التوسع في تقديم الخدمات المصرفية وتنوعها وفق أحدث الطرق التكنولوجية الحديثة والتواصل مع المجتمع من خلالها لما لها من أثر في تقليل النفقات وسرعة تقديم الخدمات والتي تؤدي حتماً الى تقليل التكاليف.

 

10ـ الألتزام بقانون مكافحة غسل الأموال وتمويل الأرهاب ومكافحة الجرائم المالية ومكافحة الفساد وتجارة المخدرات .

 

11ـ نشر ثقافة المعايير (ESG) والأستدامة.

 

12ـ الأستثمار في المشاريع الأقتصادية التي تأخذ بنظر الأعتبار الحفاظ على البيئة كالأستثمار في الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية والرياح والمياه والصحة واستصلاح الأراضي الخصبة والحفاظ على المياه النقية .

 

13ـ التخطيط الأستراتيجي الشامل وادارة التكاليف بكفاءة ، وتحسين ادارة المخاطر ورسم سياسة فعالة لمواجهة المخاطر المحتملة وتجاوزها أو التقليل من اثارها .

 

14ـ اتباع سياسة شمول مالي يؤدي الى وصول خدمات المصرف الى كل أفراد المجتمع وخاصة في المناطق النائية .

 

15ـ تطوير المهارات والقدرات البشرية ، ومراعاة حقوق الأنسان والتمكين الأقتصادي والأجتماعي للمرأة وعدم التمييز على أساس الجنس والعرق .

 

16ـ مراجعة الخطط والأستراتيجيات واجراء عمليات التقييم الذاتي وتصويب التجاوزات والأخطاء والأمتثال لما هو مطلوب .

 

17ـ تطبيق سياسة الحوكمة المؤسسية الخاصة بالمصرف والمعدة من قبل مجلس ادارة المصرف ومتابعة الألتزام بها من قبل الأدارة التنفيذية بشكل صارم وقوي .

 

18ـ احترام حقوق الأنسان ومراعاة العدالة الأجتماعية .

 

19ـ الحفاظ على حقوق المساهمين والزبائن وأصحاب المصالح والتشاور معهم خدمة لتحقيق الأهداف المرسومة .

 

20ـ تعزيز مبادئ الشفافية وزيادة ثقة المجتمع أفراد وجماعات من أجل سلامة العمل المصرفي واستمراريته.

21- الاستمرار الدائم بتحديث سياسة الاستدامة وعلى ضوء المستجدات المحلية والعالمية التي تحصل وبما يلبي طموح استمرار العمل المصرفي.